全省基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會(huì)議后，改革試點(diǎn)縣——歙縣的人事編制部門(mén)迅速進(jìn)行部署安排，精心組織實(shí)施改革。通過(guò)扎實(shí)努力，已完成本縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制核定報(bào)備工作。

為有效推進(jìn)改革工作，歙縣人事局、編辦組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省政府“一主三輔五配套”文件及會(huì)議精神，就本縣基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中涉及的機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制核定、崗位設(shè)置、競(jìng)聘上崗、全員聘用、人員分流、工資待遇、績(jī)效考核等問(wèn)題展開(kāi)座談，交流看法，將集中反映的一些實(shí)際性問(wèn)題整理后向上級(jí)人事編制部門(mén)請(qǐng)示解決。

在開(kāi)展測(cè)算基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制工作時(shí)，縣編辦首先到縣統(tǒng)計(jì)、民政等部門(mén)收集全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域類(lèi)型、農(nóng)業(yè)戶(hù)籍人口數(shù)、社區(qū)及非農(nóng)業(yè)戶(hù)籍人口數(shù)等資料信息；其次，根據(jù)規(guī)定的編制測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)人口、服務(wù)水平、群眾就醫(yī)習(xí)慣等因素，分類(lèi)測(cè)算我縣7個(gè)中心衛(wèi)生院、21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及1個(gè)社區(qū)服務(wù)中心的編制總量；最后，與縣衛(wèi)生、財(cái)政部門(mén)溝通，逐院分解下達(dá)編制，并于12月11日將我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制核定報(bào)備表上報(bào)省編辦備案。

目前，歙縣人事編制部門(mén)正積極準(zhǔn)備，待省編辦批準(zhǔn)本縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制方案時(shí)，啟動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置、競(jìng)聘上崗、全員聘用、績(jī)效考核等工作。

（歙縣編辦  供稿）