7月22日，霍邱縣委編辦牽頭，縣委辦和新店鎮(zhèn)黨委一行6人，赴肥西縣開展調研，學習經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革工作、人員流動管理及有關機構改革等先進經驗。通過座談會、查閱資料和實地觀摩等方式，深入了解各項工作先進經驗和做法。

一是座談會上解疑惑。肥西縣委編辦詳細說明了人員流動和有關機構設置等情況，并著重介紹花崗鎮(zhèn)行政管理體制改革落實情況及成效，為霍邱縣委編辦一行人員答疑解惑。

二是深入交流取真經。通過與花崗鎮(zhèn)交流經驗，深入了解花崗鎮(zhèn)在機構設置、黨建引領、人員管理等方面的具體工作方式，并就經濟發(fā)達鎮(zhèn)賦權工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法進行探討。

三是實地觀摩學經驗。座談交流結束后，在花崗鎮(zhèn)的引導下，霍邱縣委編辦和新店鎮(zhèn)一行人參觀了花崗鎮(zhèn)行政服務中心，和花崗鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)示范企業(yè)，現場感受經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革給花崗鎮(zhèn)帶來的變化和飛躍。

通過調研學習，深受啟發(fā)，既學到了經驗，看到了自己的不足，感受到了壓力，霍邱縣委編辦將以此次考察學習花崗鎮(zhèn)為為契機，在經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革等工作上取長補短，積極進取，不斷進步，充分學習借鑒肥西縣經驗和做法，推動改革工作有新突破和新成效。