為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，阜陽(yáng)市潁東區(qū)委編辦依托機(jī)構(gòu)編制管理實(shí)名制平臺(tái)，通過(guò)加強(qiáng)源頭管理，建立編制管理多項(xiàng)機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制管理工作規(guī)范化，著力提升機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)規(guī)范化水平。

一是從嚴(yán)把好機(jī)構(gòu)編制關(guān)口。健全編制使用核準(zhǔn)、股級(jí)職數(shù)核準(zhǔn)使用、出入編手續(xù)辦理流程等制度，實(shí)行機(jī)構(gòu)編制管理剛性約束。

二是建立編制管理預(yù)警機(jī)制。充分發(fā)揮實(shí)名制管理動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)作用，根據(jù)機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)調(diào)控信息，對(duì)空編、空職數(shù)單位實(shí)行“綠色”預(yù)警管理；對(duì)超編單位實(shí)行“紅色”預(yù)警，被“紅色”預(yù)警的單位一律不再安排編制使用，不得補(bǔ)充新進(jìn)人員；對(duì)滿(mǎn)編單位實(shí)行“黃色”預(yù)警管理，被“黃色”預(yù)警的單位暫不安排編制使用，不再安排招考錄（聘）用計(jì)劃。

三是與組織、人社、財(cái)政等部門(mén)建立共享機(jī)制。加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》等規(guī)定，完善機(jī)構(gòu)編制、組織、人社、財(cái)政等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)約束機(jī)制，形成合力，既明確職責(zé)分工又相互監(jiān)督，不斷提高機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化水平。