穩(wěn)就業(yè),夯實民生之本

訪問次數(shù): 2002        作者: ahjgbzw                發(fā)布時間:2022-04-04

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    就業(yè)是最大的民生。 2021年,我省就業(yè)局勢總體平穩(wěn),實現(xiàn)了“十四五”良好開局。 2022年,繼續(xù)落實落細各項舉措,全力“穩(wěn)就業(yè)”。

  分類施策,推動重點群體就業(yè)

  3月10日上午,“智匯合肥高校行”啟動儀式暨中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)專場招聘會成功舉辦。 “我們?yōu)檫@次招聘會提供了22個崗位,包括裝備研發(fā)類、系統(tǒng)集成等。 ”清華大學(xué)合肥公共安全研究院黨委專職副書記范觀兵告訴記者。據(jù)了解,在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)(西校區(qū))活動現(xiàn)場,科大訊飛、聯(lián)寶科技、清華大學(xué)合肥公共安全研究院等50家重點企業(yè)共推出崗位2412個;在直播云端,蔚來汽車、美亞光電等6家知名企業(yè)招聘負責(zé)人客串“帶崗主播”,讓求職者更直觀地了解企業(yè)環(huán)境、招聘需求等信息。通過開展就業(yè)專項行動,拓展大學(xué)生等青年群體就業(yè)渠道,全力做好人才就業(yè)工作。

  高校畢業(yè)生就業(yè)是就業(yè)工作的重中之重。我省2022屆高校畢業(yè)生預(yù)計達46.12萬人,加上往屆未就業(yè)畢業(yè)生、留學(xué)回國人員,總量壓力較大。近日,我省召開全省就業(yè)工作座談會暨省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議,研究安排2022年就業(yè)重點工作。今年,我省將促進政策體系全覆蓋、就業(yè)服務(wù)全貫通、困難青年全幫扶。實施“百萬大學(xué)生興皖行動”,高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃、青年就業(yè)見習(xí)計劃,募集青年就業(yè)見習(xí)崗位5萬個。結(jié)合“四進一促”穩(wěn)就業(yè)活動,精心組織開展“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動,持續(xù)辦好百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘等活動,促進線下線上精準對接。

  穩(wěn)定國有企業(yè)高校畢業(yè)生招錄招聘規(guī)模,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制服務(wù),對困難高校畢業(yè)生實施專項幫扶行動,促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。

  同時,解決好農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口、困難人員等群體的就業(yè)出路問題。實施農(nóng)民工素質(zhì)提升工程,開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)30萬人次以上。大力推進勞務(wù)品牌建設(shè),暢通外出務(wù)工和就地就近就業(yè)渠道。促進農(nóng)民工向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè),鼓勵農(nóng)民工就近就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。健全跨省、皖江皖北勞務(wù)協(xié)作機制,加強駐外皖籍農(nóng)民工服務(wù)站點建設(shè),對有集中外出務(wù)工需求的農(nóng)民工開展有組織勞務(wù)輸出。深入實施退役軍人“就業(yè)起航”行動,組織開展退役軍人就業(yè)服務(wù)月活動,舉辦退役軍人專場招聘會,拓寬就業(yè)渠道,精準提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)。

  省人力資源和社會保障廳就業(yè)促進和失業(yè)保險處處長程宗錄表示,今年以來,我省落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,全力以赴穩(wěn)定和擴大就業(yè),就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。下一步,將進一步拓寬就業(yè)渠道,抓好重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),確保全省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

  多管齊下,全力拓寬就業(yè)空間

  “大學(xué)畢業(yè)后我就辦起健身班,還當(dāng)上了網(wǎng)絡(luò)主播,在‘帶貨’的同時,利用直播平臺引流,把健身培訓(xùn)班越做越強。”日前,網(wǎng)絡(luò)主播王琨在接受采訪時告訴記者。隨著平臺經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)約車司機、外賣員等成為當(dāng)下求職者的就業(yè)新選擇。提升靈活就業(yè)保障,也因此顯得更加重要。 2022年,我省將進一步健全靈活就業(yè)勞動用工和社會保障政策體系,實施新就業(yè)形態(tài)勞動者技能提升項目,開展新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障專項行動。按照人社部發(fā)布的典型行業(yè)勞動合同、書面協(xié)議示范文本,指導(dǎo)我省相關(guān)企業(yè)與勞動者依法簽訂。加強對國家發(fā)布新就業(yè)形態(tài)勞動爭議典型案例的研究,指導(dǎo)各地開展工作。

  市場主體承載著無數(shù)個就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想。 2022年,我省將穩(wěn)定實體企業(yè)就業(yè)崗位,優(yōu)化減負穩(wěn)崗擴就業(yè)支持性政策措施,落實新的減稅降費政策,綜合運用資金補貼、稅收減免、金融支持等政策杠桿,加大對受疫情沖擊較大行業(yè)企業(yè)、中小微企業(yè)、個體工商戶等支持力度。支持科技型、“專精特新”等中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,穩(wěn)定實體企業(yè)特別是中小微企業(yè)就業(yè)吸納能力。

  優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,實施創(chuàng)業(yè)安徽行動,完善創(chuàng)業(yè)政策體系,創(chuàng)建一流營商環(huán)境,促進市場主體提質(zhì)擴量增效。全面落實市場準入負面清單制度,推進“證照分離”改革。加大初創(chuàng)實體支持力度,大幅壓減涉企行政審批事項,實施包容審慎監(jiān)管,堅決掃除制約創(chuàng)業(yè)就業(yè)的體制機制和政策障礙。

  在配套設(shè)施上,暢通創(chuàng)業(yè)融資,完善中小微企業(yè)綜合金融服務(wù)平臺,鼓勵金融機構(gòu)加大對吸納就業(yè)人數(shù)多、科創(chuàng)能力強的小微企業(yè)信貸投放力度。打造創(chuàng)業(yè)平臺,建設(shè)國家“雙創(chuàng)”示范基地,推動“雙創(chuàng)”支撐平臺項目建設(shè)。

  優(yōu)化服務(wù),促進供需精準對接

  楊婕是新華學(xué)院一名大四學(xué)生,正忙著找工作。 3月19日至3月31日,2022年全省國有企業(yè)專場招聘會在安徽公共招聘網(wǎng)火熱開展。 “我是會計專業(yè)學(xué)生,在得知這個消息后,我和同學(xué)一起投遞了徽商銀行等多家國有企業(yè)崗位。 ”楊婕說。據(jù)了解,該招聘會有中國電子科技集團公司第三十八研究所、江淮汽車、徽商銀行、中煤礦建等數(shù)十家國有企業(yè)參加,求職者可以在線查看招聘單位和職位,進行簡歷投遞。

  據(jù)省人才服務(wù)中心主任吳傳華介紹,此次全省國有企業(yè)專場招聘會屬于我省2022年就業(yè)和人才“2+N”招聘年度安排。 “2”是指“周三就業(yè)招聘”“周六人才對接”兩大主題招聘活動,“N”是指面向特殊群體和具有地方特色的招聘活動。今年,全省計劃統(tǒng)一舉辦“2+N”招聘會96場。

  2022年,我省將繼續(xù)提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,推行“陽光就業(yè)”服務(wù)模式,依托安徽省“陽光就業(yè)”服務(wù)平臺,推進大數(shù)據(jù)在就業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用,分析感知服務(wù)對象就業(yè)需求,精準推送就業(yè)政策服務(wù),鞏固覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業(yè)服務(wù)。建設(shè)一批職業(yè)指導(dǎo)大師工作室,培訓(xùn)一批職業(yè)指導(dǎo)師,開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建,實施“春風(fēng)行動”等13項公共就業(yè)服務(wù)活動,常態(tài)化開展“四進一促”穩(wěn)就業(yè)專項活動,舉辦“2+N”特色招聘、“接您回家”等活動,統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動,為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺。

  2022年,我省將選擇公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)較好、條件相對成熟的220個社區(qū)開展“三公里”就業(yè)圈試點工作,逐步擴大試點范圍。創(chuàng)新“政府主導(dǎo)推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”的公共就業(yè)服務(wù)模式,以社區(qū)三公里范圍內(nèi)的勞動者、小微企業(yè)為重點服務(wù)對象,線上運用“互聯(lián)網(wǎng)+”“云計算”“大數(shù)據(jù)”等信息化技術(shù),線下向社會力量購買公共就業(yè)服務(wù),線上線下服務(wù)聯(lián)動,促進供需精準對接。

  “我們將繼續(xù)推行‘陽光就業(yè)’等多種服務(wù)模式,擴大服務(wù)范圍。利用好大數(shù)據(jù)等手段,為求職者提供精準推送和個性化服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量。 ”省勞動就業(yè)服務(wù)局局長陳宏說。(記者 朱卓)

 

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