安慶市宜秀區(qū)委編辦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作重要論述，加大力度統(tǒng)籌資源配置，“三管齊下”助推機構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展。

     一是深入學(xué)習(xí)，增強“嚴(yán)”的意識。召開區(qū)委編委會，認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)省委編委印發(fā)的《安徽省機構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)違法行為處理和問責(zé)規(guī)則實施辦法（試行）》和嚴(yán)控總量統(tǒng)籌用編進人的10項舉措。落實機構(gòu)編制工作“嚴(yán)控總量、統(tǒng)籌使用、有減有增、動態(tài)平衡、保證重點、服務(wù)發(fā)展”的要求，制定出臺《安慶市宜秀區(qū)機關(guān)事業(yè)單位進人管理暫行辦法》，切實維護機構(gòu)編制工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

     二是建立機制，提升“事”的效能。聚焦激發(fā)基層活力，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“兩單一圖四機制”制定工作，通過召開座談會等，逐條逐項明晰部門權(quán)責(zé)邊界，鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單、事項配合清單以及事項運行流程圖已于3月31日公布實施。建立由編辦、政法委、司法局等部門組成的聯(lián)席會議制度，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)事項的“源頭治理”，進一步理順區(qū)街、區(qū)鄉(xiāng)間的條塊關(guān)系，于8月12日正式公布《宜秀區(qū)優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）權(quán)責(zé)清單厘清區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職責(zé)邊界工作機制（試行）》，為區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作開展提供了制度保障，從源頭上為基層“明責(zé)、減負(fù)、賦能”，有效提高了基層治理效能。

    三是把握重點，強化“質(zhì)”的發(fā)展。堅持新時代人才戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設(shè)，設(shè)立宜秀區(qū)人才發(fā)展促進中心，制定出臺《宜秀區(qū)教育人才引進工作方案（試行）》，為引才、育才、留才、用才營造良好環(huán)境。聚焦經(jīng)濟發(fā)展，不斷優(yōu)化政府機構(gòu)職能配置，集中調(diào)整區(qū)商務(wù)局、科經(jīng)局和開發(fā)區(qū)的“三定”規(guī)定，強化平臺開放、科技創(chuàng)新、招商引資等發(fā)展職能。通過把握重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重要目標(biāo)，扎實做好機構(gòu)編制保障工作，充分發(fā)揮機構(gòu)編制資源的使用效益，不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展注入新活力，增添新動能。