今年來，黃山區(qū)持續(xù)深化“放管服”改革，通過構(gòu)建聯(lián)席會議機制、工作聯(lián)席機制、綜合評估機制、追責(zé)問責(zé)機制，扎實推進經(jīng)開區(qū)賦權(quán)工作。

   構(gòu)建聯(lián)席會議機制。建立由區(qū)委、區(qū)政府負責(zé)同志為召集人，經(jīng)開區(qū)管委會、區(qū)委編辦、區(qū)司法局、數(shù)據(jù)資源管理局以及 賦權(quán)責(zé)任單位參加的聯(lián)系會議機制，堅持高位推動，發(fā)揮聯(lián)席會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實等作用，協(xié)調(diào)賦權(quán)工作落實過程中遇到的實際困難，推動問題解決。

   構(gòu)建工作聯(lián)系機制。建立太平經(jīng)開區(qū)與區(qū)直賦權(quán)單位常態(tài)化聯(lián)系機制，逐項明確分管領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)員、經(jīng)辦人。采用集中培訓(xùn)和個別對接輔導(dǎo)相結(jié)合，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，目前已對接聯(lián)系30余人次，順利辦理事項60余件。

   構(gòu)建綜合評估機制。全面梳理經(jīng)開區(qū)賦權(quán)工作全過程要求，細化為3個一級指標(biāo)，7個二級指標(biāo)，13個評估點，通過網(wǎng)上查看、平時掌握、實地查看等方式，探索建立經(jīng)開區(qū)賦權(quán)事項運行評估細則，每年評估兩次，督促賦權(quán)事項落到實處。

   構(gòu)建追責(zé)問責(zé)機制。把經(jīng)開區(qū)賦權(quán)工作納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府督查、評估考核及巡視巡察內(nèi)容，對落實不力的單位追責(zé)問責(zé)。目前，該區(qū)對經(jīng)開區(qū)2020年以來賦權(quán)工作落實不力的14家責(zé)任單位主要負責(zé)人進行了提醒談話，成效明顯，經(jīng)開區(qū)賦權(quán)工作推進順利。