一是緊扣改革主題，確保高質(zhì)量完成機(jī)構(gòu)改革工作。認(rèn)真謀劃縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革工作，起草制定“1+N”實(shí)施方案，精準(zhǔn)鎖定人員，優(yōu)化編制配置，建立行事歷和工作臺(tái)賬，推動(dòng)閉環(huán)管理機(jī)制。落實(shí)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)規(guī)范相關(guān)任務(wù)。學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌做好事業(yè)單位改革準(zhǔn)備。深化基層管理體制改革，推動(dòng)黨建引領(lǐng)、賦能基層治理，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)準(zhǔn)入、機(jī)構(gòu)設(shè)置、平臺(tái)崗位、考核激勵(lì)等機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)資源、服務(wù)、管理下沉，更加聚焦黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生服務(wù)、平安法治等主要職能。

   二是緊扣發(fā)展主題，確保高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化管理體制機(jī)制。圍繞服務(wù)保障“一帶一路”、長三角一體化發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化上海合作共建、合六同城化、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)六安聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新舒城片區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域運(yùn)行機(jī)制，不斷深化經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)管理體制、教育衛(wèi)生系統(tǒng)編制周轉(zhuǎn)池、清單制度建設(shè)等重大改革舉措，為舒城高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于深化開發(fā)區(qū)管理制度改革推動(dòng)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，赴滁州、池州、江寧、揚(yáng)中等地對(duì)標(biāo)考察學(xué)習(xí)交流，從體制創(chuàng)新和機(jī)構(gòu)編制方面入手研究政策精準(zhǔn)落地的保障舉措，圍繞開發(fā)園區(qū)更加聚焦主業(yè)主責(zé)、厘清權(quán)責(zé)邊界、精準(zhǔn)放權(quán)賦能、推行“管委會(huì)+公司”改革、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理等方面，細(xì)化相關(guān)制度措施，助推舒城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)更好發(fā)揮經(jīng)濟(jì)“主引擎”作用，積極創(chuàng)建國家級(jí)開發(fā)區(qū)。

   三是緊扣服務(wù)主題，確保高質(zhì)量保障各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。聚焦民生重點(diǎn)領(lǐng)域和科技、金融等關(guān)鍵部門，扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制部門的工作。深化鞏固“3+3”工作溝通機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)教育、衛(wèi)生、公安、交通、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等用編大部門的支持力度。在落實(shí)“過緊日子”要求的前提下，最大限度安排民生領(lǐng)域用編計(jì)劃，銜接做好退役士兵安置、特崗教師和免費(fèi)師范（醫(yī)學(xué)、農(nóng)林）類招考、大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃。鞏固中小學(xué)教職工編制達(dá)標(biāo)成果，為舒城中學(xué)、職業(yè)學(xué)校、特教學(xué)校、公辦幼兒園師資力量配備保駕護(hù)航。深化公立醫(yī)院改革，為縣中兩院高層次人才引進(jìn)、合作辦醫(yī)夯實(shí)保障，建立維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)的運(yùn)行新機(jī)制。健全基本公共服務(wù)體系，加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管、紅色記念設(shè)施保護(hù)、文物保護(hù)、民生服務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)整、城區(qū)環(huán)境綜合整治、消防審查驗(yàn)收等領(lǐng)域的政策研究和機(jī)構(gòu)編制保障，讓人民群眾共享新時(shí)代改革發(fā)展穩(wěn)定的豐碩成果。