2023年3月,休寧縣政府印發(fā)《關(guān)于公布休寧縣賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分縣級審批執(zhí)法事項目錄的通知》,采取“基本盤+自選”的方式,分類型賦予21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批執(zhí)法權(quán)限289項。近年來,該縣通過構(gòu)建制度體系、提升執(zhí)法力量、創(chuàng)新工作機制等方式,著力推動“一支隊伍管執(zhí)法”。
構(gòu)建制度體系線,強化執(zhí)法主體責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承接賦權(quán)事項公布實施后,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責清單和配合事項清單(2022年版)的基礎上,按照“一鄉(xiāng)一策”辦法,公布鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批事項42項、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法事項271項、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合事項63項,構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一目錄三清單”權(quán)責清單制度體系。同時,對清單之外事項準入、雙向考評、依單監(jiān)管等清單運行保障機制進行修訂,加快構(gòu)建邊界清晰、分工合理、權(quán)責一致、運行高效的基層管理體制,深化促進為基層減負落到實處。
實施規(guī)范執(zhí)法線,提升執(zhí)法隊伍力量。加強行政執(zhí)法培訓,通過集中培訓、跟班學習、包片指導、首案負責等方式,全面提升執(zhí)法人員執(zhí)法能力素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。2023年5月和12月分別組織開展全縣行政執(zhí)法能力培訓,受訓人員達500余人次;分批次組織26名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職執(zhí)法人員到縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局、縣城市管理行政執(zhí)法局、縣應急管理局、縣文化旅游體育局、縣自然資源與規(guī)劃局等單位分批開展為期一個月的跟班學習。建立協(xié)調(diào)監(jiān)督機制,先后印發(fā)《休寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動機制》《休寧縣縣直部門執(zhí)法骨干包片指導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)首案負責工作機制》等機制,切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣職能部門行政執(zhí)法的協(xié)作配合,提升基層行政執(zhí)法效能。嚴格落實執(zhí)法程序,參照《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道行政執(zhí)法文書參考樣式》,印發(fā)休寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法文書統(tǒng)一模板,統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法文書;落實《黃山市縣鄉(xiāng)兩級聯(lián)合法制審核工作機制(試行)》,組建由15家單位組成的“休寧縣案審專班”,進一步做好縣鄉(xiāng)兩級聯(lián)合法制審核工作。扎實推進考證工作,積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗人員參加全省綜合行政執(zhí)法資格認證考試,2023年度通過142人。
創(chuàng)新工作方法線,錘煉執(zhí)法質(zhì)量效能。打造“網(wǎng)格+執(zhí)法”新格局,全縣優(yōu)化調(diào)整劃分網(wǎng)格317個,配備網(wǎng)格員316名。搭建縣級總調(diào)度中心平臺、21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分指揮平臺、237部手機終端組成的“三級平臺應用、逐層服務管理”工作框架,建立健全“發(fā)現(xiàn)收集、及時上報、迅速反應、快速處置”工作機制,逐步實現(xiàn)以網(wǎng)格員隊伍為基礎、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法隊伍為重點、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)吹哨部門報到”聯(lián)動處置為核心的“網(wǎng)格+執(zhí)法”一體化閉環(huán)工作流程。推行“721工作法”,在全縣范圍內(nèi)推行行政執(zhí)法“721工作法”,即70%的問題用服務手段解決、20%的問題用管理手段解決、10%的問題用執(zhí)法手段解決。逐步建立“以主動服務為先導、以規(guī)范管理為抓手、以執(zhí)法兜底為保障”執(zhí)法工作機制,實現(xiàn)依法規(guī)范管理和優(yōu)化營商環(huán)境、提升基層治理的有效結(jié)合。推動執(zhí)法工作提質(zhì)增效,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大日常執(zhí)法巡查工作力度,及時制止亂倒垃圾、焚燒秸稈等“小事不小”的輕微違法行為,許多過去“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))看得到卻管不到,部門管得到卻看不到”的問題得到一定解決。承接賦權(quán)事項以來,開展行政執(zhí)法檢查2343次,辦理執(zhí)法案件4件。