一座企服中心,帶動小鎮(zhèn)“逆生長”

訪問次數(shù): 73        作者: ahjgbzw                發(fā)布時間:2024-11-26

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從硬件條件看,位于銅陵市義安區(qū)的東聯(lián)鎮(zhèn)算不上突出,卻在經(jīng)歷著一場“逆生長”。

首先是常住人口數(shù)量。2024年,東聯(lián)鎮(zhèn)人口逆勢上漲,達到2.35萬人,相較于2021年增長約47%。

其次是工業(yè)化程度。在不到60平方公里的行政區(qū)域內(nèi),東聯(lián)鎮(zhèn)匯聚了多達20家規(guī)上企業(yè),2023年工業(yè)產(chǎn)值高達205億元。

如何做到的?

聽到這個問題,東聯(lián)鎮(zhèn)黨委書記黃一偉微微一笑,一切變化都要從東聯(lián)鎮(zhèn)新建起鄉(xiāng)鎮(zhèn)級企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心說起。

在2022年銅陵市“新春第一會”上,銅陵市委書記丁純提出,“能不能先把企服中心建起來,把制度立起來,到企業(yè)上門去服務(wù)”。在此啟發(fā)下,有著不錯工業(yè)“家底”的東聯(lián)鎮(zhèn)迅速行動,成立全市首個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心”,并配套建立領(lǐng)導(dǎo)班子包保企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)師輪值、多部門會商協(xié)作等五項制度。

一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)能有多少企業(yè),值得大費周章從“零”開始建起企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心嗎?退一步說,即使企業(yè)有特殊的需求,找鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的服務(wù)中心,真能解決嗎?

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是距離企業(yè)最近的政府單位,東聯(lián)鎮(zhèn)建立企服中心后,政府部門常常與企業(yè)互相串門,企業(yè)在用工、土地要素保障、員工子女入學(xué),甚至是辦美食節(jié)等需求,都是在政府部門工作人員與企業(yè)家在日常溝通甚至是閑聊中發(fā)現(xiàn)并解決的。

在企服中心的運行過程中,東聯(lián)鎮(zhèn)還總結(jié)出一套“逢8必問”工作方法,即每月8號入企征集問題、18號政府部門與企業(yè)互聯(lián)辦公、28號回訪企業(yè)確保問題真解決,形成為企業(yè)服務(wù)“全閉環(huán)”。

對于“逢8必問”工作法,港興柏年工貿(mào)有限公司負責(zé)人周元中非常熟悉。五年前,企業(yè)落戶東聯(lián)鎮(zhèn)以來,陸續(xù)經(jīng)歷新老企業(yè)交接主體變更、廠區(qū)入口車輛亂停亂放等問題,最后都在企服中心幫助下順利解決。

“今年8月,中心領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)去現(xiàn)場辦公,我們希望將廠區(qū)生活污水接入園區(qū)主管網(wǎng)。鎮(zhèn)政府很快就協(xié)調(diào),如今施工已經(jīng)接近尾聲。”周元中說,企服中心已經(jīng)成為企業(yè)與政府間溝通的橋梁,急難愁盼問題都能得到很好解決。

在東聯(lián)鎮(zhèn),企服中心發(fā)揮大作用的案例不勝枚舉,3天解決港興柏年消防應(yīng)急水源管網(wǎng)鋪設(shè)問題,5天解決旋力特鋼新安江大道綠化美化問題……黃一偉形象地將企服中心的作用比喻成“路標”,“很多問題都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的能力范圍內(nèi),通過‘逢8必問’,盡可能給企業(yè)多設(shè)路標,少設(shè)路障,讓企業(yè)求助有門。”

數(shù)據(jù)顯示,企服中心成立兩周年以來,開展專項行動8場次,累積為鎮(zhèn)域企業(yè)解決急難愁盼問題89個,幫助鎮(zhèn)域企業(yè)爭取上級資金和降低企業(yè)成本3890萬元,助企招工1550人,提供土地要素保障1680畝,新增建設(shè)用地指標(含小開墾、增減掛)491畝。

高質(zhì)量的企業(yè)服務(wù)吸引更多大項目落在銅陵、落在東聯(lián)鎮(zhèn),與此同時,產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展也在當?shù)貏?chuàng)造更多就業(yè)機會,一批曾經(jīng)“漂”在外地的銅陵人返回家鄉(xiāng),在家門口實現(xiàn)就業(yè)。

早年在江蘇務(wù)工的陳宗斌就是其中之一。三年前,陳宗斌回到家鄉(xiāng),在銅陵景昌鋼制品有限公司擔(dān)任班組長,月工資近萬元。陳宗斌坦言,自己非常滿意如今的生活,工作離家近、待遇好,周邊商超、運動場等配套設(shè)施齊全,很有生活氣息。

為了把人才和企業(yè)留在東聯(lián)鎮(zhèn),當?shù)剡€從改善居住配套環(huán)境入手,打造新型鄰里中心,逐步補齊并完善超市、快餐店、文體中心、圖書館、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等日常生活配套設(shè)施,讓產(chǎn)業(yè)工人和企業(yè)人才工作舒心、住得安心、吃得開心。

“我們把營商環(huán)境作為日常工作核心,讓企業(yè)引進來、留得住,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的顯著增長。下一步,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,奮力前行,努力把東聯(lián)鎮(zhèn)打造成企業(yè)來了能出金的‘沃土’。”黃一偉說。

 

信息來源:人民網(wǎng)