馬鞍山市委編辦認(rèn)真貫徹黨的二十屆三中全會(huì)提出的關(guān)于完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機(jī)制的決策部署，立足人民群眾所需所盼，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)性保障作用，不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置和職能體系，助推全市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是健全職能體系，推動(dòng)職能優(yōu)化。全面梳理涉及養(yǎng)老服務(wù)部門相關(guān)職責(zé)任務(wù)，科學(xué)界定老齡工作和養(yǎng)老服務(wù)職責(zé)邊界，將市衛(wèi)健委老齡工作職責(zé)劃入市民政局，市衛(wèi)健委主要承擔(dān)老年疾病防治、老年人醫(yī)療照護(hù)等老年健康工作，市民政局負(fù)責(zé)促進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的政策措施擬定和養(yǎng)老服務(wù)事務(wù)性工作。構(gòu)建由民政部門牽頭，衛(wèi)健、發(fā)改、財(cái)政、人社等相關(guān)部門共同參與的協(xié)作機(jī)制，健全各司其職、部門協(xié)同、齊抓共管的養(yǎng)老服務(wù)新模式。

二是立足服務(wù)體系，強(qiáng)化編制保障。優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，充實(shí)養(yǎng)老工作力量，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)工作與老齡工作資源整合、協(xié)同發(fā)展。依托部門“三定”規(guī)定和權(quán)責(zé)清單，明確民政、衛(wèi)健、市場監(jiān)管等部門在養(yǎng)老監(jiān)管工作中的職責(zé)分工，加快推進(jìn)以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐、以社區(qū)養(yǎng)老為依托、以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)的“鏈?zhǔn)金B(yǎng)老”，提高養(yǎng)老服務(wù)供給能力，構(gòu)建多元化養(yǎng)老服務(wù)體系。

三是保障事業(yè)所需，加大引才力度。堅(jiān)持將有限的編制資源用于刀刃上，充實(shí)養(yǎng)老服務(wù)用編所需。近三年來，會(huì)同相關(guān)單位通過人才引進(jìn)、公開招聘等多種方式，為民政部門引進(jìn)專業(yè)人才。加強(qiáng)基層醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)，審核下達(dá)今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘用編計(jì)劃、面向村衛(wèi)生室服務(wù)大學(xué)生專項(xiàng)招聘用編計(jì)劃，為基層建設(shè)集醫(yī)療、養(yǎng)老、康復(fù)為一體的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)提供人才用編保障。