一是嚴把“思想關(guān)”，進一步強化法治意識。結(jié)合黨紀學(xué)習(xí)教育，將《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》等機構(gòu)編制法規(guī)紀律列入?yún)^(qū)委常委會、區(qū)委編委會及各地各單位理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，以“關(guān)鍵少數(shù)”先學(xué)一步，推動在提升機構(gòu)編制法治意識上作表率。持續(xù)開展好“3.10”機構(gòu)編制紀律教育主題教育宣傳活動，通過《條例》進黨校、進機關(guān)、進課堂，不斷加強“普遍多數(shù)”對機構(gòu)編制法律法規(guī)的知曉率，營造學(xué)法、懂法、守法的濃厚氛圍。

二是嚴把“審核關(guān)”，進一步從嚴編制管理。從嚴從緊機構(gòu)編制管理，及時修訂完善《編委工作規(guī)則》和《編辦工作細則》，加強與組織、人社、財政等3部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，強化用編前置性審核，嚴禁超編進人、違規(guī)進人。建立“實名制+督查”工作機制，加強動態(tài)數(shù)據(jù)監(jiān)測，指導(dǎo)督促各單位及時更新維護機構(gòu)、編制、人員等信息，確保數(shù)據(jù)客觀、真實、準確，切實發(fā)揮好實名制系統(tǒng)在機構(gòu)編制督查中的全流程、基礎(chǔ)性作用。

三是嚴把“檢查關(guān)”，進一步提升督查效能。將機構(gòu)編制督查與機構(gòu)改革“后評估”、事業(yè)單位實地核查等工作深度融合，通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場查看等方式，全面掌握機構(gòu)編制法規(guī)政策執(zhí)行、改革落實、職責(zé)履行等情況，實現(xiàn)“進一次門、辦多項事”。將機構(gòu)編制納入?yún)^(qū)委巡察、選人用人專項檢查、審計督查范圍，結(jié)合議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、機構(gòu)掛牌清理等工作，及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題并跟蹤督促整改，切實維護機構(gòu)編制的嚴肅性和權(quán)威性，全面提升機構(gòu)編制督查工作效能。