我省開(kāi)發(fā)區(qū)深化管理制度改革,加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,安徽商報(bào)、元新聞?dòng)浾邚氖“l(fā)展改革委了解到，截至目前，全省133家省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)（含籌建7家）已組建76家AA級(jí)以上平臺(tái)公司，84家開(kāi)發(fā)區(qū)已開(kāi)展社會(huì)事務(wù)管理、開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)職能“雙剝離”，126家已實(shí)施“管委會(huì)+公司”改革。

　　理順行政職能，我省動(dòng)態(tài)調(diào)整《省級(jí)及以上開(kāi)發(fā)區(qū)賦權(quán)指導(dǎo)目錄》，賦予開(kāi)發(fā)區(qū)133項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理事項(xiàng)，推動(dòng)征地拆遷、綜治維穩(wěn)等社會(huì)職能劃轉(zhuǎn)至屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在銅陵，義安經(jīng)開(kāi)區(qū)以企業(yè)需求為導(dǎo)向，成立項(xiàng)目跑辦、企業(yè)脫困、智慧服務(wù)等三個(gè)中心，富樂(lè)德等一批重點(diǎn)項(xiàng)目順利竣工投產(chǎn)，總投資20億元的嘉銅金屬制品產(chǎn)業(yè)園從洽談到簽約僅18天。

　　我省開(kāi)發(fā)區(qū)全面推行“管委會(huì)+公司”運(yùn)作模式，提升平臺(tái)公司服務(wù)能力，以市場(chǎng)化改革推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。宿州經(jīng)開(kāi)區(qū)成立宿州新區(qū)建設(shè)投資公司，承擔(dān)投融資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、土地收儲(chǔ)及開(kāi)發(fā)等功能，組建29家子公司，參與運(yùn)營(yíng)基金已撥付6家園區(qū)企業(yè)1.2億元，為90余家企業(yè)提供140余筆融資擔(dān)保。

　　強(qiáng)化考核激勵(lì)，我省開(kāi)發(fā)區(qū)探索全面打破身份框架，實(shí)施以崗定薪、崗變薪變、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)全部實(shí)行員額制管理，將17個(gè)直屬機(jī)構(gòu)和5個(gè)黨群組織歸口至10個(gè)員額單位，由績(jī)效考評(píng)中心對(duì)各單位進(jìn)行考評(píng)，各單位對(duì)員工進(jìn)行二次考評(píng)，結(jié)果與工資薪酬、評(píng)先評(píng)優(yōu)、崗位調(diào)整、合同續(xù)聘直接掛鉤，不搞“大鍋飯”。（安徽商報(bào) 元新聞?dòng)浾?劉媛媛 實(shí)習(xí)生 方一舟）

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