近日，廬江縣完成事業(yè)單位“同崗同酬”人員編制政策調(diào)整工作，共604名“同崗同酬”人員錄入機構(gòu)編制實名制庫。

    一是建立領(lǐng)導小組機制。成立了縣“同崗同酬”人員編制政策調(diào)整工作領(lǐng)導小組，由縣政府常務副縣長任組長，縣紀委常務副書記、監(jiān)委副主任和編辦、人社局、財政局、教育局等部門主要負責人任副組長，相關(guān)部門分管負責人為成員；下設辦公室，設在縣委編辦。

    二是建立聯(lián)席聯(lián)動機制。為落實好此項工作，縣委編辦會同縣人社局、縣財政局在疫情期間，通過網(wǎng)上申報、嚴格審查，規(guī)范程序、陽光操作，聯(lián)合會審、紀委監(jiān)督，逐人逐項對人員基本情況、相關(guān)條件、進入單位時間、擬入編時間等資格要素進行聯(lián)合審核，形成審核意見。

    三是建立政策落實機制。審核結(jié)果報縣領(lǐng)導小組主要負責人同意后，這些人員納入機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)進行編制管理，縣人社、財政部門等相關(guān)配套政策將同步調(diào)整。