近年來(lái)，六安市委編辦圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，扎實(shí)履行部門(mén)職責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

    一是著力推進(jìn)編制周轉(zhuǎn)池制度建設(shè)，增強(qiáng)公立醫(yī)院發(fā)展后勁。根據(jù)全面推進(jìn)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度建設(shè)的工作部署，六安市委編辦主動(dòng)將“周轉(zhuǎn)池”制度建設(shè)工作列入市委全面深化改革要點(diǎn)，抓緊抓牢組織實(shí)施、用足用好政策紅利，為公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)提供可持續(xù)的編制保障。構(gòu)建配套銜接的保障制度。成立公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度工作領(lǐng)導(dǎo)組，研究出臺(tái)我市公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度工作實(shí)施方案和實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)員額池、周轉(zhuǎn)池、自建池使用、流轉(zhuǎn)和管理等作出具體規(guī)定。科學(xué)合理確定和控制公立醫(yī)院用人規(guī)模。根據(jù)省委編辦批復(fù)的總用人規(guī)模，六安市公立醫(yī)院床位與人員比例基本達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，有效滿(mǎn)足了公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)需求。聯(lián)合組織、人社、財(cái)政、衛(wèi)健等部門(mén)同步開(kāi)展崗位設(shè)置、職稱(chēng)評(píng)聘、人才引進(jìn)等工作，將周轉(zhuǎn)池編制數(shù)計(jì)入崗位設(shè)置基數(shù)，適當(dāng)增加中、高級(jí)崗位，拓寬專(zhuān)技人員晉升通道，辦理編內(nèi)編外人員養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接。管理創(chuàng)新激活醫(yī)院人才機(jī)制。鼓勵(lì)和指導(dǎo)公立醫(yī)院通過(guò)綠色通道、公開(kāi)招聘、預(yù)聘培養(yǎng)、自主聘用和服務(wù)外包等選人用人方式，補(bǔ)充、培養(yǎng)和使用醫(yī)技人才。牽頭研究制定《六安市屬公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制人員向自建池動(dòng)態(tài)流轉(zhuǎn)工作實(shí)施細(xì)則》，積極有序開(kāi)展社會(huì)化用人招聘、社會(huì)化用人擇優(yōu)納入周轉(zhuǎn)池管理、周轉(zhuǎn)池人員向自建池動(dòng)態(tài)流轉(zhuǎn)工作，發(fā)揮編制的正向激勵(lì)作用，激活公立醫(yī)院人才培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)制。市直三家公立醫(yī)院完成社會(huì)化用人擇優(yōu)納周轉(zhuǎn)池編制管理工作，引進(jìn)近百名高層次人才。

    二是著力破解基層人才難題，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)專(zhuān)技人才資源下沉。大力推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)，壓茬推進(jìn)“縣級(jí)統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有、統(tǒng)一使用”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池制度，指導(dǎo)縣區(qū)制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池制度工作實(shí)施方案》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池規(guī)模、周轉(zhuǎn)池編制使用標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池管理。部分縣區(qū)已經(jīng)使用周轉(zhuǎn)池編制招聘了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，用于充實(shí)基層衛(wèi)生專(zhuān)技人員力量。積極推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員下沉到村衛(wèi)生室特別是村醫(yī)空白村開(kāi)展診療服務(wù)。逐步構(gòu)建“縣管鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才管理機(jī)制，為深化醫(yī)改提供體制機(jī)制保障。

    三是著力健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，推進(jìn)治理體系和管理能力現(xiàn)代化。為適應(yīng)科學(xué)化、規(guī)范化管理需要，本著統(tǒng)一規(guī)范又結(jié)合實(shí)際的原則，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，調(diào)整優(yōu)化市直三家公立醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，調(diào)整增設(shè)了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)部、醫(yī)療保險(xiǎn)管理部、醫(yī)聯(lián)體辦公室等部門(mén)。按照黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，為市直三家公立醫(yī)院辦理了事業(yè)單位法人代表變更登記；增設(shè)總會(huì)計(jì)師崗位，統(tǒng)籌管理醫(yī)院經(jīng)濟(jì)工作；單設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室和審計(jì)部，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作。