近年來(lái)，巢湖市圍繞建立高效管理體制、優(yōu)化編制人員配置、提高管理服務(wù)水平等重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)夏閣鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)改革工作。

    一、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立高效管理體制。一是綜合設(shè)置機(jī)構(gòu)。除統(tǒng)一設(shè)置黨政辦公室等8個(gè)機(jī)構(gòu)外，結(jié)合夏閣鎮(zhèn)園區(qū)管理實(shí)際需求和地域特點(diǎn)，因地制宜設(shè)置營(yíng)商環(huán)境服務(wù)辦公室、應(yīng)急管理辦公室。二是優(yōu)化工作機(jī)制。建立黨群綜合平臺(tái)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)、綜合治理平臺(tái)、綜合執(zhí)法平臺(tái)、為民服務(wù)平臺(tái)等5個(gè)綜合平臺(tái)，明確5名黨政班子成員負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)。三是理順條塊關(guān)系。撤銷原夏閣鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站，編制和實(shí)有在編人員整體劃轉(zhuǎn)夏閣鎮(zhèn)。繼續(xù)實(shí)行派駐體制的機(jī)構(gòu)分別納入對(duì)應(yīng)的5大平臺(tái)指揮調(diào)度，賦予夏閣鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的人事考核權(quán)和干部任免建議權(quán)。

    二、統(tǒng)籌編制人員，優(yōu)化人力資源配置。一是加大編制傾斜力度。在全市編制總量?jī)?nèi)，調(diào)增夏閣鎮(zhèn)事業(yè)編制。二是配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子力量。結(jié)合黨委政府換屆工作，從市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔三名35歲以下年輕干部進(jìn)入夏閣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。三是統(tǒng)籌人員使用。實(shí)行編制分類管理、人員統(tǒng)籌使用。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)開(kāi)展事務(wù)性、輔助性工作。

    三、統(tǒng)籌賦權(quán)擴(kuò)能，提高管理服務(wù)水平。一是充分下放權(quán)力。市發(fā)改、文旅、水務(wù)、城管、自然資源和規(guī)劃、應(yīng)急管理等6個(gè)部門委托下放權(quán)力事項(xiàng)93項(xiàng)；人社、工會(huì)、殘聯(lián)、市場(chǎng)監(jiān)管、應(yīng)急管理等5個(gè)部門委托下放公共服務(wù)事項(xiàng)14項(xiàng)。二是強(qiáng)化綜合執(zhí)法。市城管、市場(chǎng)監(jiān)督、公安、自然資源和規(guī)劃等部門進(jìn)駐夏閣鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊(duì)，接受統(tǒng)一指揮，開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法。設(shè)置執(zhí)法專線，與各平臺(tái)單位、12345市長(zhǎng)熱線形成聯(lián)動(dòng)，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。三是建立激勵(lì)機(jī)制。支持夏閣鎮(zhèn)在全市率先開(kāi)展集體建設(shè)用地上市試點(diǎn)工作。在特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、地方收入獎(jiǎng)返、土地出讓金凈收益分配等方面給予政策傾斜。（巢湖市委編辦  胡婷婷）