池州市委編辦“四個(gè)堅(jiān)持”,寫(xiě)實(shí)機(jī)構(gòu)編制調(diào)查研究“文章”

訪問(wèn)次數(shù): 1736        作者: ahjgbzw                發(fā)布時(shí)間:2023-06-25

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池州市委編辦以黨中央、省委市委以及省委編辦關(guān)于大興調(diào)查研究的安排部署為切入點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制干部做好調(diào)查研究的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué),推動(dòng)“調(diào)”出成果、“研”出實(shí)績(jī),讓干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效“蔚然成風(fēng)”。

一是堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表,把準(zhǔn)調(diào)查研究“方向文章”。市委編辦嚴(yán)格對(duì)照黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于調(diào)查研究的重要指示精神,嚴(yán)格對(duì)照黨中央明確的12項(xiàng)主要內(nèi)容、省委確定的18項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容以及市委提出的15項(xiàng)具體內(nèi)容,聚焦優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能體系和編制資源配置、重點(diǎn)領(lǐng)域體制機(jī)制改革、權(quán)責(zé)清單和編制周轉(zhuǎn)池制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制法治建設(shè)等重點(diǎn)工作,研究制定《關(guān)于在全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》,闡述重要意義、提出總體要求、把準(zhǔn)調(diào)研方向、明確工作安排、細(xì)化方法步驟,扎實(shí)開(kāi)展全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性調(diào)查研究,確保調(diào)研不跑偏、不散光。

二是堅(jiān)持服務(wù)大局,抓好調(diào)查研究“選題文章”。在吃透黨中央統(tǒng)一部署要求的基礎(chǔ)上,圍繞深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安徽工作的重要講話重要指示精神,圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委主要負(fù)責(zé)同志在池州調(diào)研時(shí)的講話精神,結(jié)合市委關(guān)于融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展、建設(shè)省級(jí)創(chuàng)新型城市、深化開(kāi)發(fā)園區(qū)體制機(jī)制改革、全國(guó)文明城市創(chuàng)建、推進(jìn)雙招雙引以及機(jī)構(gòu)編制管理等重大戰(zhàn)略、中心工作,出臺(tái)《市委編辦2023年機(jī)構(gòu)編制工作調(diào)研課題》,確定“行政管理體制改革、深化事業(yè)單位改革、機(jī)構(gòu)編制管理、加強(qiáng)自身建設(shè)”四個(gè)大方面28個(gè)小項(xiàng)的本年度機(jī)構(gòu)編制研究課題,市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他工作人員立足機(jī)構(gòu)編制部門(mén)職能職責(zé),每人確定1個(gè)課題,并要求調(diào)研選題既符合黨中央和省委市委及省委編辦部署安排,又契合服務(wù)池州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展和全市機(jī)構(gòu)編制管理水平提升需要,確保調(diào)研不走虛、不走空。

三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,做實(shí)調(diào)查研究“破題文章”。持續(xù)深化“一改兩為”,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、突出唯實(shí)導(dǎo)向,把“真調(diào)研”貫穿到工作全過(guò)程各方面,聚焦池州現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問(wèn)題、改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點(diǎn)問(wèn)題、人民群眾急難愁盼的民生問(wèn)題、基層黨的建設(shè)面臨的突出問(wèn)題,著重調(diào)查研究基層治理、醫(yī)藥衛(wèi)生、教育領(lǐng)域、鄉(xiāng)村振興等保障和改善民生的重點(diǎn)領(lǐng)域體制機(jī)制改革,堅(jiān)持“小切口”,針對(duì)相關(guān)領(lǐng)域或工作中最突出的堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研,尋求突破機(jī)構(gòu)編制管理“天花板”的支點(diǎn),研究提出具有針對(duì)性、可操作性的對(duì)策建議,助力破解深層次矛盾和問(wèn)題,推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,切實(shí)將有限資源配置到“刀刃”上,不斷提升機(jī)構(gòu)編制資源使用效益。

四是堅(jiān)持成果轉(zhuǎn)化,形成調(diào)查研究“長(zhǎng)效文章”。全面梳理匯總調(diào)研情況,進(jìn)行深入分析研判、充分論證,深挖問(wèn)題、找準(zhǔn)原因,有針對(duì)性提出解決問(wèn)題的對(duì)策,高質(zhì)量撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。池州市委編辦注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用,對(duì)經(jīng)過(guò)充分研究、比較成熟的調(diào)研成果,將上報(bào)市委、市委編委及省委編辦,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,切實(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作的具體舉措。同時(shí),堅(jiān)持集中調(diào)研和常態(tài)化調(diào)研相結(jié)合,推進(jìn)調(diào)查研究融入機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)、融入日常工作任務(wù)、融入主題教育全過(guò)程,并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,建立健全督查問(wèn)效機(jī)制,制定問(wèn)題、責(zé)任、任務(wù)“三張清單”,做到“解決措施、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限”四明確,形成“調(diào)查研究+問(wèn)題反饋+督促整改+總結(jié)提升”的工作閉環(huán),構(gòu)建調(diào)查研究解決問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。