青陽縣委編辦“4+工作法”以黨建引領機構編制工作提質增效

訪問次數: 2321        作者: ahjgbzw                發(fā)布時間:2023-09-22

[字體: ]

    青陽縣委編辦堅持黨建引領,推行“4+工作法”推動全縣機構編制工作提質增效。

    “黨建+自身建設”。注重黨員干部思想政治教育,利用黨員大會、主題黨日,通過支部書記上黨課,實施“現場教學+互動研討”模式,認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神,引導黨員干部提高政治覺悟。運用縣委編辦微信工作群、QQ群等媒介,不定期推送機構編制小常識,增加黨員干部業(yè)務知識儲備。以主題教育為契機,圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)權責清單制度建設、園區(qū)高質量發(fā)展等當前重點工作,主要領導親自帶隊,開展調查研究,成立3個調研組,明確調研課題3個。

    “黨建+業(yè)務融合”。堅持兩位一體,把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實。充分發(fā)揮黨支部引領作用,將經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革、事業(yè)單位登記管理、機構編制實名制管理等重點工作任務逐項落實到每個黨員,全面激發(fā)黨員干部攻堅活力,推動疾病預防、國防動員、網絡安全等重點領域改革和機構編制事項調整全面完成,機構職能體系進一步優(yōu)化協(xié)同高效。

    “黨建+法治建設”。堅持黨管機構編制原則,強化“編制就是法制”意識,把黨的領導貫穿到機構編制工作全過程、各方面,運用法治思維推動工作有效落實。邀請省委編辦為全縣科級干部任職培訓班學員作《中國共產黨機構編制工作條例》專題講座,將機構編制法規(guī)制度和紀律作為干部任前談話必談內容。堅持“應接盡接”的原則,按照“基本盤+自選”方式,組織經濟發(fā)達鎮(zhèn)認領賦權承接事項,丁橋鎮(zhèn)在承接基本盤254項的基礎上,認領了交通等11個縣級部門146項審批執(zhí)法事項,基層審批服務效能進一步提升。

    “黨建+為民服務”。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,結合“我為群眾辦實事”和社區(qū)大黨委工作,組織黨員干部深入聯(lián)系小區(qū)和路段開展文明創(chuàng)建、周末黨群便民大集市、文明交通勸導等活動,選派1名年輕干部擔任局包村“第一書記”駐村辦實事,用實際行動踐行“為民服務”責任擔當。深化“一改兩為”,事業(yè)單位登記實現辦證最多“跑一次”,截至目前,共核準事業(yè)單位法人設立、變更、注銷、延期登記34件,事業(yè)單位登記管理服務水平進一步提升。認真審核全縣事業(yè)單位工作人員招聘使用編制計劃69名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)26名,醫(yī)療衛(wèi)生領域11名,推動機構編制資源向發(fā)展最吃勁的部位流動、向基層最繁忙的一線傾斜。