為進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)運(yùn)行實(shí)效，定遠(yuǎn)縣委編辦加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，確保機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理規(guī)范性、準(zhǔn)確性、完整性，切實(shí)提升機(jī)構(gòu)編制管理信息化水平。

    加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。提高實(shí)名制數(shù)據(jù)更新頻次，機(jī)構(gòu)編制和人員信息發(fā)生變動(dòng)，要求編辦相關(guān)人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各機(jī)關(guān)事業(yè)單位分別在編委文件和行政介紹信下達(dá)的當(dāng)天做好實(shí)名制平臺(tái)信息維護(hù)，并于當(dāng)日完成審核。定期開(kāi)展核查，主動(dòng)對(duì)接組織、人社部門(mén)，將干部調(diào)整交流任職、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)信息與機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，確保將機(jī)構(gòu)編制和人員變動(dòng)情況客觀真實(shí)反映在實(shí)名制系統(tǒng)中。

    加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。制定年度機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作方案，對(duì)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)督檢查，對(duì)接組織、人社部門(mén)，收集整理各單位干部人事檔案和工資發(fā)放人員名冊(cè)等資料，掌握各單位機(jī)構(gòu)編制人員底數(shù)，與實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)逐項(xiàng)比對(duì)核查，就存在的問(wèn)題下發(fā)工作提示函，要求限期完成整改。與組織、人社等部門(mén)通力協(xié)作，在機(jī)構(gòu)改革、人事調(diào)整、人員招錄、經(jīng)費(fèi)核撥等工作中把好業(yè)務(wù)辦理關(guān)口，確保各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

    加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。利用實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)功能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和對(duì)比，對(duì)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制核定、人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行研判，為機(jī)構(gòu)編制調(diào)整和用編審批提供合理性建議，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)名制信息管理系統(tǒng)在機(jī)構(gòu)編制全流程管理中的作用，提升數(shù)據(jù)使用效率，推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展。