六安市舒城縣委編辦大力弘揚(yáng)調(diào)查研究之風(fēng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，查找堵點(diǎn)不足，研究對策措施，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作向縱深發(fā)展。

   ——深入調(diào)查研究“把脈”，下好機(jī)構(gòu)改革“先手棋”。在上級編辦的部署要求下，縣委編辦組建工作專班，對黨政機(jī)構(gòu)、執(zhí)法隊(duì)伍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況開展摸底調(diào)研，并就涉改單位職責(zé)調(diào)整和人員劃轉(zhuǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革等事項(xiàng)，收集部門單位和基層干部的意見建議，科學(xué)分析研判，精準(zhǔn)答好改革的“必答題”，為有序推進(jìn)改革打好了根基。

   ——持續(xù)跟蹤問效“點(diǎn)擊”，保障高質(zhì)量發(fā)展“主引擎”。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，縣委編辦對舒城開發(fā)區(qū)“三定”方案進(jìn)行了調(diào)整，聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化了招商等職責(zé)機(jī)構(gòu)，組建了為企服務(wù)事業(yè)單位。舒城開發(fā)區(qū)在全省開發(fā)區(qū)綜合考核中居第22位。杭埠鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)管理體制改革成效突出，入選《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合競爭力2023》榜單第5名，英力電子有限公司成為全市“十四五”首家上市企業(yè)。

   ——理順體制機(jī)制“頑疾”，推動重點(diǎn)領(lǐng)域“補(bǔ)短板”。縣委編辦服務(wù)中心大局，立足“參謀助手、實(shí)戰(zhàn)能手、改革推手”的功能定位，以部門職責(zé)清單為基石，以縣委編委會規(guī)范運(yùn)行為綱目，強(qiáng)化系統(tǒng)化思維和精準(zhǔn)式推動，著力破解體制機(jī)制障礙，提供機(jī)構(gòu)編制服務(wù)保障。縣委編辦還與教育、衛(wèi)健等部門構(gòu)建“3+3”雙向溝通機(jī)制，在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員招聘等方面提供“綠色通道”。

   ——堅(jiān)持政治機(jī)關(guān)“航向”，打造黨建業(yè)務(wù)“雙標(biāo)兵”。在“三級編辦聯(lián)動、五級支部共建、服務(wù)改革發(fā)展”行動的指引下，縣委編辦和官塘村、轉(zhuǎn)水灣村、余榜村打造全省首個(gè)村級鄉(xiāng)村振興黨建聯(lián)盟，形成“五聯(lián)、四共”經(jīng)驗(yàn)得到了省直工委和市縣組織部門的肯定。著力構(gòu)建“部門訴求、群眾辦事”限時(shí)辦結(jié)、重大改革后續(xù)跟蹤督辦、實(shí)名制管理科學(xué)應(yīng)用、干部激勵(lì)約束等8項(xiàng)內(nèi)控機(jī)制，“清單化、閉環(huán)式”推動工作，答好新時(shí)代機(jī)構(gòu)編制的“舒城答卷”。2023年榮獲9項(xiàng)縣級以上集體榮譽(yù)，11人次獲得三等功嘉獎、年度考核優(yōu)秀和招商先進(jìn)個(gè)人等表彰。