近年來(lái)，黟縣縣委編辦以“黟才集匯”行動(dòng)和打響“六黟”人才品牌為目標(biāo)，強(qiáng)化人才工作機(jī)構(gòu)編制保障，提升編制使用效益，創(chuàng)新招才引智方式，助力人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

   優(yōu)化人才機(jī)構(gòu)設(shè)置。進(jìn)一步完善縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則，強(qiáng)化對(duì)全縣人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時(shí)整合縣委組織部、縣人才發(fā)展服務(wù)中心承擔(dān)的人才服務(wù)相關(guān)職責(zé)，設(shè)立黟縣人才綜合服務(wù)中心，主要承擔(dān)全縣人才服務(wù)和公共就業(yè)等具體工作。

   統(tǒng)籌年度用編計(jì)劃。借助“實(shí)名制”信息管理系統(tǒng)，統(tǒng)籌安排用編計(jì)劃，將“人才引進(jìn)”計(jì)劃統(tǒng)籌納入年度事業(yè)單位招聘計(jì)劃內(nèi)，將編制資源向高層次人才、急需緊缺人才傾斜，積極為人才引進(jìn)提供編制保障，確保用編需求。近三年共計(jì)安排人才引進(jìn)用編計(jì)劃70名，占全縣總計(jì)劃的34.8%，且比例逐年提高。

   發(fā)揮編制引才作用。從全縣事業(yè)編制中單列10名人才編制“周轉(zhuǎn)池”，專供緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)、周轉(zhuǎn)使用，保障我縣以“政聘企用”方式為重點(diǎn)企業(yè)招引關(guān)鍵崗位所需人才。實(shí)施以來(lái)，累計(jì)通過(guò)人才編制“周轉(zhuǎn)池”引進(jìn)專業(yè)技能人才5名（其中碩士2名），服務(wù)于桃源食品、鑫創(chuàng)光電、玳亞盟多等縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，反響良好。（李振寰）