黃山市徽州區(qū)委編辦依托機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)，錨定“全面提升數(shù)字化、智能化水平”目標(biāo)，突出數(shù)據(jù)維護(hù)、數(shù)據(jù)核查和數(shù)據(jù)應(yīng)用，持續(xù)為我區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作提質(zhì)增效。

一是突出數(shù)據(jù)維護(hù)。高度重視實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)工作，編制《系統(tǒng)操作說明》，組建業(yè)務(wù)工作群并明確各單位專人負(fù)責(zé)，根據(jù)區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革及編委決策文件，第一時(shí)間對(duì)系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)編制人員等數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)維護(hù)。同時(shí)強(qiáng)化與組織、人社部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，及時(shí)掌握實(shí)有人員變動(dòng)信息，建立人員變動(dòng)工作臺(tái)賬，實(shí)行月末催辦工作機(jī)制，把好指導(dǎo)關(guān)、審核關(guān)，以保證實(shí)名制數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。

二是突出數(shù)據(jù)核查。堅(jiān)持實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)維護(hù)與每周數(shù)據(jù)比對(duì)相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)“周比對(duì)、月核查”制度，確保實(shí)名制系統(tǒng)與機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬保持一致。同時(shí)結(jié)合機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)年度統(tǒng)計(jì)工作，組織全區(qū)各單位開展實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)自查自糾，核查完善機(jī)構(gòu)批復(fù)和實(shí)際設(shè)置情況、編制核定及實(shí)有人員情況和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定及配備情況等，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和實(shí)有人員“四清”目標(biāo)。

三是突出數(shù)據(jù)運(yùn)用。充分運(yùn)用好實(shí)名制系統(tǒng)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)報(bào)表，切實(shí)提高數(shù)據(jù)精準(zhǔn)查找和統(tǒng)計(jì)效率。一方面，加強(qiáng)與組織、財(cái)政、人社、司法等部門數(shù)據(jù)共享，不斷拓展應(yīng)用場(chǎng)景，在在編人員調(diào)動(dòng)、編外聘用人員核對(duì)、執(zhí)法考試編制核驗(yàn)等方面提供便利服務(wù)；另一方面，根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表逐項(xiàng)分析人員數(shù)量、年齡性別結(jié)構(gòu)等指標(biāo)，為全區(qū)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘及干部調(diào)動(dòng)等前置性審核提供堅(jiān)實(shí)數(shù)據(jù)支撐，全面提升機(jī)構(gòu)編制工作質(zhì)效。