江蘇省泰州市委編辦深入貫徹落實(shí)為基層減負(fù)工作決策部署，以“簡易、無感、聯(lián)動(dòng)”為突破口，以“少打擾、不折騰、去虛功”為落腳點(diǎn)，推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制管理綜合評估工作扎實(shí)推進(jìn)。

資料能少則少，評估導(dǎo)向更鮮明。堅(jiān)持減負(fù)和求真務(wù)實(shí)相結(jié)合，推動(dòng)被評估部門減少重復(fù)臺賬資料提交，一方面，不再要求部門提供自評報(bào)告，直接調(diào)取被評估對象“三定”規(guī)定、機(jī)構(gòu)編制年報(bào)、事業(yè)單位法人年度報(bào)告公示、部門人員基本情況、近年來人員進(jìn)出情況等，用好機(jī)構(gòu)編制部門已有信息。另一方面，與市數(shù)據(jù)局等部門聯(lián)系，提前了解被評估對象行政權(quán)力事項(xiàng)辦理、公共服務(wù)事項(xiàng)辦理、“12345”熱線辦件、信訪件處理、行政復(fù)議等情況，以多方數(shù)據(jù)精準(zhǔn)畫像被評估部門。

指標(biāo)能簡則簡，評估方式更科學(xué)。落實(shí)以評估指標(biāo)體系更新迭代促進(jìn)評估工作提質(zhì)增效，精簡提煉最初的“8項(xiàng)一級指標(biāo)、23項(xiàng)二級指標(biāo)、55項(xiàng)三級指標(biāo)和共計(jì)188條對應(yīng)評估說明的共性指標(biāo)”+“N項(xiàng)個(gè)性指標(biāo)”指標(biāo)體系，取消個(gè)性指標(biāo)和三級指標(biāo)，形成“6項(xiàng)一級指標(biāo)、23項(xiàng)二級指標(biāo)、55條對應(yīng)評估說明”精簡版本，使評估重點(diǎn)更精準(zhǔn)、邏輯更周延。不再對市（區(qū)）評估對象、評估數(shù)量作具體要求，鼓勵(lì)探索構(gòu)建鎮(zhèn)（街）、園區(qū)評估指標(biāo)體系，推動(dòng)評估落到實(shí)處。

流程能并則并，評估效用更顯著。推動(dòng)與相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)合作，減輕被評估部門工作負(fù)擔(dān)。率先與市委巡察辦、市審計(jì)局建立協(xié)作機(jī)制，將評估工作與市委巡察、選人用人專項(xiàng)檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作等相結(jié)合，實(shí)行資源共享、信息互通，最大程度減少被評估部門工作量。將深化機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)行為預(yù)防教育融入評估工作，創(chuàng)新制定機(jī)構(gòu)編制管理負(fù)面清單，清晰展示“高頻易錯(cuò)點(diǎn)”，不斷增強(qiáng)部門機(jī)構(gòu)編制法治意識。（擬稿人：錢乾）

信息來源：中國機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)