為深入貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神，積極落實(shí)安徽省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》工作任務(wù)。潛山市委編辦充分發(fā)揮職能作用，著力關(guān)注人才需求、營(yíng)造愛才環(huán)境、保障人才服務(wù)，為提升新時(shí)代人才工作交出滿意答卷。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提升人才工作服務(wù)意識(shí)。潛山市委編辦作為市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，始終做到立足本職崗位職責(zé)，主動(dòng)服務(wù)大局，加強(qiáng)與組織部門及其他成員單位的溝通和協(xié)調(diào)配合。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)實(shí)名制系統(tǒng)日常管理工作，全面掌握全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制、人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，合理調(diào)配編制資源，服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

二是合理配置資源，強(qiáng)化人才工作機(jī)構(gòu)建設(shè)。為進(jìn)一步縱深推進(jìn)我市融入長(zhǎng)三角人才一體化進(jìn)程，全面做好人才發(fā)展和服務(wù)工作，更好地落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)我市人才工作提質(zhì)增效。經(jīng)市委編委會(huì)議研究，報(bào)上級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)同意，設(shè)立潛山市人才發(fā)展促進(jìn)中心，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)我市人才發(fā)展和服務(wù)工作。

三是嚴(yán)格編制審核，優(yōu)化編制使用計(jì)劃管理。根據(jù)各單位上報(bào)的公開招聘計(jì)劃，結(jié)合用人單位工作實(shí)際，科學(xué)核準(zhǔn)用編計(jì)劃。將事業(yè)單位招聘、政策性安置等一律納入編制使用計(jì)劃，報(bào)編委會(huì)議研究審定。同時(shí)，根據(jù)《市域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)入管理辦法》規(guī)定，為符合條件的人才調(diào)入開辟綠色通道，隨到隨辦，經(jīng)編委會(huì)議研究考察合格后即可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)，確保特需人才引得進(jìn)、留得住。

四是推進(jìn)改革創(chuàng)新，深化編制周轉(zhuǎn)池制度建設(shè)。持續(xù)深化教育、衛(wèi)生領(lǐng)域周轉(zhuǎn)池制度建設(shè)，保障中小學(xué)及公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才需求。優(yōu)先保障教育系統(tǒng)用人需求。通過公開招聘、定向培養(yǎng)、特崗計(jì)劃以及外縣調(diào)入等多種方式，及時(shí)補(bǔ)充教育系統(tǒng)人員力量。用活公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度。通過公開招聘、擇優(yōu)流轉(zhuǎn)、周轉(zhuǎn)池向自建池流轉(zhuǎn)等多種方式，為公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)提供可持續(xù)編制保障。