為全面貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》，迎江區(qū)委編辦立足部門職能，從充實人員編制，權責清單及時調整等方面，強化機構編制保障，為我區(qū)順利完成“雙減”工作任務提供充實保障。

一是加強編制供給，保障教育編制。配足配齊教師編制，是落實“雙減”政策要求、配強配優(yōu)師資力量的基礎。在省委編辦核定的全區(qū)中小學教職工編制總數的基礎上，區(qū)委編辦保障總量、預判變量、挖潛存量，著力緩解編制供需矛盾，充分保障中小學教育教學需求。嚴格執(zhí)行中小學教職工編制實名制管理，科學合理制定教職工招聘計劃，加強編制動態(tài)管理。2021年以來共計錄用中小學、幼兒園教師50余人，及時充實“雙減”工作人員力量。2022年將繼續(xù)在嚴控總量的基礎上，合理預留編制資源，嚴格執(zhí)行編制使用計劃，開展中小學新任教師招聘工作。

二是權責清單及時動態(tài)調整。區(qū)教育體育局權責清單中規(guī)范“民辦義務教育、學前教育及其他文化教育設立審批”事項的名稱為“民辦義務教育、學前教育及其他文化教育設立審批（除科技、文化藝術類外）”，區(qū)文化旅游局權責清單新增1條：“非學科類校外培訓機構審批（文化藝術類）”行政許可事項，區(qū)科技局權責清單新增1條“非學科類校外培訓機構審批（科技類）”行政許可事項，規(guī)范“民辦義務教育、學前教育及其他文化教育設立審批”事項的名稱為“民辦義務教育、學前教育及其他文化教育設立審批（除科技、文化藝術類外）”行政許可事項的實施部門與“雙減”政策一一對應，確保事項劃轉準確無誤，明確職責邊界，堅持上下貫通、執(zhí)行有力。

三是優(yōu)秀人才補充引進到位。在上級編制部門核準教育系統(tǒng)年度用編計劃的基礎上，做好事項調研論證，引進高層次人才，不斷滿足對優(yōu)質教師資源的需求，助力區(qū)教育事業(yè)高質量發(fā)展。