懷寧縣馬廟鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)中央、省、市和縣委改革決策部署，積極創(chuàng)新管理體制和運(yùn)行機(jī)制，聚焦基層治理賦權(quán)擴(kuò)能、推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

一、堅(jiān)持改革先行，切實(shí)增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心，讓黨員干部有“位”

在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)綜合設(shè)置，人員分類管理，編制統(tǒng)籌使用；在機(jī)制建設(shè)上，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化基層黨委領(lǐng)導(dǎo)力量，強(qiáng)化對村級黨組織建設(shè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)；在基層治理上，堅(jiān)持協(xié)同高效，聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)和便民服務(wù)需要，搭建綜合執(zhí)法、為企服務(wù)、為民辦事等不同種類的功能平臺。對政府全體工作人員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)并采取崗位競聘、崗位承諾和崗位考核相結(jié)合的模式，打破編制限制，讓想干事的干部干事有位。

二、實(shí)行網(wǎng)格管理，切實(shí)推動改革決策的貫徹和落實(shí)，讓黨員干部有“為”

安排80名鎮(zhèn)干對應(yīng)80名村干駐點(diǎn)幫扶，對村級各項(xiàng)工作精準(zhǔn)指導(dǎo)，讓“看”的干部變的有事“干”。安排85名鎮(zhèn)干對全鎮(zhèn)150家稅收企業(yè)進(jìn)行包保，對疫情防控、安全生產(chǎn)、用工信息、企業(yè)發(fā)展等實(shí)行保姆式服務(wù)。實(shí)施頂格戰(zhàn)法，打出園區(qū)招商、以商招商等“組合拳”，推動集群發(fā)展，為“一區(qū)兩園”貢獻(xiàn)馬廟力量，讓能干事的干部干事有為。

三、嚴(yán)格兌現(xiàn)考核，切實(shí)守住政策規(guī)矩的紅線和底線，讓黨員干部有“味”

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，廣泛征求意見，完善鎮(zhèn)村干部考核辦法。拿出71萬元對村級考核獎勵，第一名的村獲獎20萬元。從鎮(zhèn)干年度績效中統(tǒng)一拿出5000元用于考核，考核將日常工作與市對縣、縣對鎮(zhèn)考核重點(diǎn)目標(biāo)相結(jié)合，鎮(zhèn)級工作人員年度考核獎勵高低差達(dá)7200元。通過考核激勵，讓干成事的干部干事有味。

四、精準(zhǔn)賦權(quán)減負(fù)，切實(shí)提升體制改革的質(zhì)量和成效，讓人民群眾有“惠”

構(gòu)建簡約高效的基層職能體系。圍繞打造百億產(chǎn)業(yè)群、建成縣城副中心的發(fā)展定位，將內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、所屬事業(yè)單位和派駐機(jī)構(gòu)職能進(jìn)行整合，科學(xué)設(shè)立黨政辦、黨建辦、綜合執(zhí)法大隊(duì)等綜合性工作機(jī)構(gòu)。構(gòu)建方便快捷的基層服務(wù)體系。承接縣級下放行政權(quán)力事項(xiàng)47項(xiàng)，公共服務(wù)事項(xiàng)42項(xiàng)，高效運(yùn)轉(zhuǎn)為民服務(wù)中心和園區(qū)發(fā)展辦公室，公開辦事依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行一站式服務(wù)、一門式辦理。截至目前，共計(jì)接待辦事群眾1331人次，受理辦理審批服務(wù)事項(xiàng)1337件，群眾滿意度達(dá)97%以上，讓辦事群眾和企業(yè)得到實(shí)惠。