為優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置，強化機構(gòu)編制的規(guī)范性、嚴肅性，長豐縣立足實際，多措并舉，切實加強機構(gòu)編制管理。

    一是堅持內(nèi)部學習，強化外部宣傳。通過單位例會、“科長講壇”等形式強化單位內(nèi)部業(yè)務知識學習，進行問題探討，做好經(jīng)驗交流。編委會上，編委領(lǐng)導和編委成員集中學習機構(gòu)編制相關(guān)規(guī)定，并及時傳達上級機構(gòu)編制要求。同時，在縣委常委會上傳達學習《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》等機構(gòu)編制規(guī)定。將《條例》納入黨校培訓課程，在不同的培訓班上進行宣講。每年認真組織開展“3·10”機構(gòu)編制紀律教育主題宣傳日活動，提高機構(gòu)編制的知曉度、認識度。

    二是堅持建章立制，強化規(guī)范管理。出臺編委工作規(guī)則、編辦工作細則、人員流動管理辦法、借調(diào)人員管理辦法、編制使用計劃審批辦法、機構(gòu)編制使用效益評估細則等，堅持依法依規(guī)開展機構(gòu)編制工作，從源頭上規(guī)范機構(gòu)編制管理，強化機構(gòu)編剛性約束，為機構(gòu)編制科學合理使用提供依據(jù)，切實推進機構(gòu)編制工作的優(yōu)化協(xié)同高效。

    三是堅持監(jiān)督檢查，強化部門聯(lián)動。結(jié)合巡視巡查，不定期開展機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作，采取單位自查、編辦抽查和社會監(jiān)督等方式，并從結(jié)果監(jiān)督、問題整改到過程監(jiān)督、服務指導轉(zhuǎn)變。同時，加強與紀檢監(jiān)察、組織、人社、財政、審計等部門協(xié)同配合，形成工作合力，開展專項檢查。對發(fā)現(xiàn)違規(guī)設置機構(gòu)、違規(guī)進人等問題及時整改，并約談單位主要領(lǐng)導，切實維護機構(gòu)編制工作的嚴肅性和權(quán)威性。

    四是堅持科學管理，強化結(jié)果運用。從嚴從緊控制機構(gòu)編制，堅持瘦身與健身相結(jié)合，強化保障重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是民生領(lǐng)域的用編用人。因工作任務增加，先從單位內(nèi)部和系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)整機構(gòu)、調(diào)劑編制和人員。因職能調(diào)整，堅持“編隨事走，人隨編走”。同時，結(jié)合監(jiān)督檢查結(jié)果、機構(gòu)編制使用評估效果等，強化結(jié)果運用。原則上，對存在違反機構(gòu)編制規(guī)定的單位，申請的機構(gòu)編制事項不辦或緩辦，并在機構(gòu)編制年度考核中扣除分數(shù)。依據(jù)機構(gòu)編制使用效果和評估結(jié)果，對確需設立機構(gòu)、增加編制和人員的，進行少補、緩補、適量補，滿足工作需要。切實規(guī)范管編，科學核編，合理用編。