近年來，江蘇省常州市鐘樓區(qū)委編辦積極挖潛創(chuàng)新，在保障人才需求、優(yōu)化管理機制、創(chuàng)新服務模式上下功夫，努力建立優(yōu)質高效醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，助推全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展。

　　建強人才隊伍。通過盤活編制存量、優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生人員管理機制等方式加大人才引育力度，全力保障基層醫(yī)療衛(wèi)生服務用人需求。貫徹執(zhí)行基層醫(yī)療招錄計劃和大學生村醫(yī)專項計劃，2021年以來全區(qū)共核定基層醫(yī)療招錄計劃145名，每年基層醫(yī)療招錄計劃人數比例占事業(yè)單位招錄計劃總數30%以上。根據《江蘇省衛(wèi)生人才強基工程實施方案（2019-2023）》等文件要求，核定公辦基層醫(yī)療衛(wèi)生人員用工總額，完善鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生人員一體化管理機制，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。

　　優(yōu)化疾控體系。在區(qū)衛(wèi)生健康局加掛疾病預防控制局牌子，承擔疾病預防控制、疫情應急處置、公共衛(wèi)生監(jiān)督等職責，推動疾控機構職能從單向預防控制轉向全面維護和促進人群健康。重新組建區(qū)疾病預防控制中心，掛衛(wèi)生監(jiān)督所牌子，實現疾控領域服務保障與監(jiān)督執(zhí)法有機融合。截至目前，已構建起區(qū)衛(wèi)生健康局統籌規(guī)劃、疾病預防控制中心服務監(jiān)督、區(qū)鎮(zhèn)兩級醫(yī)療機構共同參與的疾病預防控制體系。

　　提升服務能力。面對全區(qū)人口老齡化“增速快、壽齡高、空巢化”趨勢，建立完善融“康、養(yǎng)、護、醫(yī)”為一體的醫(yī)養(yǎng)結合服務模式。支持養(yǎng)老機構設立醫(yī)務室或護理院，全區(qū)18家養(yǎng)老機構中共設有2家護理院（護理中心）、12家內設醫(yī)務室。將醫(yī)養(yǎng)結合能力繼續(xù)向社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老延伸，打造以數字智能、遠程管理等為特征的居家養(yǎng)老模式，為居家老人提供醫(yī)療保健、應急救援、家庭巡診等醫(yī)生上門服務，解決老人與家屬問診痛點。 （劉文龍）

    信息來源：中國機構編制網